Action Learning programma’s

Heb je potentieel leidinggevende talenten in je organisatie en zou je willen dat zij zich door ontwikkelen? Wat denk je dan van het opstarten van een, in company, Action Learningprogramma? Je potentials doorlopen gezamenlijk (als groep) een programma dat gekoppeld is aan een feitelijke praktijkopdracht binnen je eigen organisatie. Dat kan het oplossen van een probleem zijn of het ontwikkelen van iets nieuws dat de organisatie verder brengt. Naast die praktijkopdracht is er ruimte voor gastlessen, bedrijfsbezoeken, leiderschapscoaching, intervisie enz… Een totaalpakket dus dat gemaakt wordt op de maat van leerdoelen en de situatie van de organisatie.